Czy da się jednoznacznie stwierdzić, kogo można uważać za „bogatego”? Dlaczego tam mało osób czuje się zmotywowanych do pracy? Czy poczucie wspólnoty z zespołem może nas motywować?
Gość: prof. Anna Adamus-Matuszyńska, Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach: